随着人工智能技术的不断发展，越来越多的智能应用能够帮助我们提高工作效率。在人才招聘领域，AI面试的出现，打破了传统面试需要人与人需要见面交流的模式，AI面试是人机交流，AI基于算法对于候选人的面试表现进行分析，面试过程极少需要人工参与。现在许多大型企业都已经开始使用AI面试软件，那么有哪些软件可以用的？下面我们就来进行推荐。
AI面试软件推荐：
以下是对几款AI面试软件的介绍，不对任何一款软件做评价！
1、Hirevue
Hirevue运用了一种围绕机器学习的复杂算法，结合了语音识别以及面部识别，可以通过肢体语言、做题速度、声音大小等不同的维度，来对候选者进行评分。除了职位匹配度，还能分析候选者的性格、动机和动力、甚至是跳槽概率，帮助公司提高招聘效率，缩减招聘成本。
2、海纳AI面试
海纳AI面试专为大型集团提供AI面试解决方案，抢人快、成本低、到面高、省时省力，是一款海量候选人自动面试神器。相当于拥有一位AI面试官，可定制评估模型和评分规则，考察点包括：五官是否端正、四肢是否健全、体力测试、色盲色弱、表达能力、求职意愿、普通话是否标准/语速、英语口语是否标准/语速、工作稳定性、工作经历、服务意识、工作态度、语言理解能力等。
3、壹面
壹面是基于AI面试功能的全自动一体化平台系统，中大型企业的招聘智能化解决方案，融入企业招聘流程，可独立使用或嵌入企业招聘管理系统（ATS）中，帮助企业更高效地智能面试和筛选最优质的人才，大幅降低企业招聘成本。
4、多面
猎聘旗下的视频面试神器“多面”具备便捷、灵活及专业的特征，在PC 和手机端均可使用，支持HR及用人经理进行单人面试、多人面试、AI 面试、校招排队面试、叫号面试，可以稳定流畅地容纳1万人以上的面试规模。
