每一个毕业季，校园招聘中都会涌入大量的企业和应届毕业生，而且学校也是十分推荐学生选择校招，因为能够开展校招的企业一般都是非常有实力的。现在一些企业进行校招会选择进行视频面试的形式，那么，参加校园招聘的视频面试如何成功呢，面试是重视能力呢，还是重视学历呢，还是其他方面呢？下面我们就围绕这一话题来进行介绍。
在校园招聘的视频面试中如何取得成功？
1、认真制作简历
企业一开始先要进行简历筛查，初选合格后才会通知符合要求的学生街进入到视频面试阶段，所以，制作简历是非常重要的一步。大学生一定要认真准备，完善简历，把自己的突出成就展示在简历上，但是简历也要做到简洁，一目了然。
2、具备很强的临场发挥能力
用人单位很注重面试的环节，想要在校园招聘的视频面试中取得好的印象，不仅要提高自己的个人能力，还必须要具备很强的临场发挥能力，面对突如其来的问题，要有很强的解决能力。除此之外，还要注意个人的态度和为人处世，因为这两种能力在职场中非常重要。
3、注意自己的仪表仪容
虽然是视频面试，但是企业的HR也是重视面试者的仪表和仪容的。大学生要以积极健康的形象出现，要让别人看到你对视频面试的重视程度，态度要端正，穿正装，不能穿着随意，更要注意自己的言行举止。
参加校园招聘的注意事项：
1、面对众多的校招企业，学生不能盲目选择，一定要挑选符合自己要求的，符合自己未来职业发展方向的，否则就是浪费时间。
2、学生要仔细查看校招企业提供岗位的工作内容以及发展前景，一定要认真对待，尤其是三方协议要谨慎签署，如果签约后就失去了应届毕业生的优势，对后期再找工作是有一定的影响的。
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总结：
要想在激烈的校园招聘竞争中脱颖而出，大学生要做到以上几点。总的来说，学生要抓住每一次校园招聘的机会，做好充足的准备。在态度上要让别人看到你的诚意，更要保持良好的心态，努力了才不后悔。
