大学就业中心过去通常要帮助毕业生，教授他们如何撰写出色的简历，如何进行面试。如今，随着人工智能技术的发展，大学毕业生面临的不仅仅是企业的普通招聘面试，还要面对的是AI招聘、AI面试，大学就业中心同时也需要来教授毕业生AI面试是怎么样的体验，以及AI面试的技巧。

被AI面试是种什么样的体验？

目前阶段，AI面试基本只是用于企业的首轮面试中，AI通过智能筛选简历后，会向符合要求的候选人发出AI面试邀约，候选人需要登陆AI面试平台来完成首轮面试。所有的候选人只有先通过AI面试这一关，才能见到真人面试官。

候选人可以通过电脑或者手机登陆AI面试平台，在面试过程中候选人是根据AI在屏幕上提出的问题进行视频作答的。这些问题都是由企业针对职位进行预先设置好的，基本都是一些考察候选人性格、能力、思维的题目。AI通过视频中候选人的语句、词组、面部表情、声音、肢体动作等细节，来判断候选人的性格等方面，最终生成一份AI面试报告供企业HR参考。

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AI面试的技巧：

1、寻找合适的面试背景

候选人大多都是选择在家中进行AI面试，因此，合适的面试视频背景是很重要的。如果你坐在马桶上面试，AI是能识别到的，AI会扫描空间中的元素来判断。因此，保材面试背景的整洁，亮度合适的很重要的，也能减少背景对AI的干扰，而且候选人也会集中注意力，在面试中表现的更好。

2、回答问题要简洁，包含必要的关键词

在AI面试中，不像与真人面试那样你可以与面试官说一些无关紧要的话题，也没有闲聊的余地。在回答AI提出的问题时，大约只有3-5分钟来完成，需要你直奔主题，抓住回答的重点，以及必要的关键词，尤其是那些符合职位要求的关键词。

3、不要忘记非语言的暗示

AI在面试中还会采集候选人的面部表情、肢体动作、坐姿等等，就像真人面试中那样会观察候选人的肢体语言和礼仪。因此，在面试过程中，坐直、微笑、适当的一个手势，或者是一个点头，都会对面试有很大的帮助，这些表明你是一个懂得倾听的人，也是一个有回应的人。但是也要注意，这些都是有限度的，也不要做的太过头了。

4、为面试准备得体的着装

不要认为在家中你就可以随便穿着睡衣进行AI面试，就像面试背景一样，AI也会识别候选人的着装，着装会影响AI对你的评估。面试中，我们建议着装为商务休闲装，颜色简单，最好不要有条纹或花哨的图案。如果你不把自己的穿着当回事，那么很可能你未来的老板回看你的面试视频时，评估你的能力时也会这样对待你。