随着人才招聘领域中新技术的应用，AI面试、在线笔试等新的招聘方式正在改变着企业的招聘工作。许多企业现在都使用在线笔试系统来对候选人进行测试，可以根据不同的职位预先设定相应的题库，并且候选人可以随时随地登陆系统进行笔试。那么，在线笔试系统的功能有哪些呢？下面我们就来介绍。
在线笔试是什么？
在线笔试基本以在线答题的形式为主，考察时间多为一个半小时到两小时，题目主要由选择题、填空题、不定项选择题、编程题构成。虽说是在线笔试是通过网络进行，可是在进行笔试的时候是会要求候选人打开摄像头全程监控。如果答题的不是候选人本人或者有疑似作弊的行为，在线笔试系统就会识别出来。
在线笔试系统的功能：
海纳提供专业高效的在线笔试系统，使笔试不再受时间和地域的限制。帮助企业简化考试流程，降低组织协调成本，候选人也可随时随地在线答题。
1、支持题库自建、多种题型
海纳支持题库自建，支持单选题、多选题、判断题、问答题等多种题型，满足不同岗位、级别人员的考试需求。
2、多种防作弊方式，保障公平公正
考试过程中全程开始摄像头，还可以监测切屏次数，支持题目顺序和选项顺序随机打乱，确保笔试成绩真实公正，助力企业高精准人才甄选。
3、集中考试or随时来考，灵活安排
支持多种考试形式，既可以让候选人统一时间集中考试，也可以灵活安排，让候选人在规定时间范围内提交，避免因时间冲突等原因错失优秀人才。
4、海纳自动判分，高效初筛
客观题由海纳自动判分，问答题可分发给不同的阅卷官在线阅卷，大幅缩短阅卷时间。笔试成绩会被保存在系统中便于后续随时查阅，且支持考卷导出下载，便于存档。
在线笔试一般都考什么？
1、行测题
行测题是行政职业能力测验，用来测试候选人与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查候选人从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力。包括言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析4大类。
2、性格测试
性格测评就是通过一套完整的性格测试题，更加有效、客观且标准化的甄别出“最适合”的人才。性格测试主要考察候选人性格是否有偏差以及与职业匹配性。不同的企业或者职位可能要求的性格也有差别。
3、专业知识
专业知识根据行业、企业的不同，考察题目千变万化。专业知识题大概包括几种类型：岗位认知题、行业认知题、需求分析题、用户研究题、竞品分析题、产品分析题、产品设计题、数据分析题、运营策划题、文案策划题。
