在疫情期间不得不采取的线上招聘面试的方式，让许多企业已经尝到了线上招聘的甜头。而每年的校园招聘是企业大量招聘员工的时机，一些企业也会使用线上招聘的方式，在面试环节会采用视频面试的方式。

小编认为视频面试将是未来一种比较常见的面试方式，因为这种方式可以打破地理障碍，提高面试效率，就算是在特殊时期（如疫情期间）也可以正常进行，对于毕业生们来说也要慢慢的去适应这种全新的面试方式。那么，校招视频面试需要注意什么呢？下面我们就一起来聊一聊。

校招视频面试需要注意什么？

考虑到视频面试和传统线下面试的差异，以下每个方面对整个视频面试的效果都至关重要。视频面试是企业了解毕业生细节的方式，真可以说是“细节决定成败”。如果可以做好下面的准备工作，那么在视频面试的过程中可以达到更好的效果。

1、提前选择一个比较安静、不受干扰的视频面试环境。例如家中或者是宿舍，这样可以避免途中被人打扰，而且外面要没有太大的杂音。 

2、选择面试的视频网络信号良好要顺畅，在开始视频面试前，在视频面试的地方提前测试一下视频通话的效果如何。

3、确保手机或电脑等设备有足够的电力支持30分钟的视频通话时间，中途如果因为没有电而断开连接，会打乱整个视频面试的节奏。

4、如果是上午进行视频面试的话，那么头一天晚上一定要有意识地让自己早睡，这样才能保证第二天早上有足够的精力。

5、提前10分钟进入视频面试平台，再次调试一遍设备，调整好自己的心情，稳定情绪，准备正式开始进行视频面试。

6、视频面试的背景要做到干净整洁，因为这样会从侧面反映出你是不是注重细节。

7、在正式开始面试的之前 ，可以把之前准备的一些常规问题的答案要点抄在一张纸上，并放在面前的桌子上，这样如果碰到不记得的时候可以进行提醒。

8、视频面试的着装一定要正式，不能随便穿一件睡衣或者是背心就去进行视频面试。

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总结：

校园招聘的节奏会比较快，在进行视频面试时，通常不会给候选人第二次机会，因此候选人只有抓住这唯一的一次机会，做好准备，准备充分去迎接视频面试。