企业在进行面试时，除了对候选人进行语言交流之外，多数情况下还会进行笔试考察。随着企业将面试工作转移到线上，笔试也同步在线上进行。在线笔试系统可以实现这一功能，可以满足多种笔试场景。那么，在线笔试系统是什么？企业使用在线笔试有哪些好处？下面我们就来介绍。

在线笔试系统是什么？

在线笔试系统是一种基于网络的考试系统，无论是通过Internet或内部网都可以使用。在线笔试系统的主要目的是通过一个完全自动化的系统，有效的对企业面试的候选人进行评估。这样做不仅减少了进行笔试所需的时间和成本，也能获得快速准确的笔试结果。

在线笔试中，候选人必须在规定的时间内回答问题。笔试结束后，平台窗口会关闭，企业会收到笔试的实时报告。对于选择题可以由AI自动评分，主观性问题由企业HR评估答案并进行评分。

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在线笔试的好处：

1、线上不受空间局限

企业根据不同岗位设置不同的笔试试题，在进行视频面试或者AI面试之后，候选人可以通过在线笔试平台来进行笔试答题，完成整个线上面试流程。在线笔试不受时间空间的限制，配合企业进行线上面试。

2、操作方便

在线笔试系统的基础是题库，只需要企业的HR将试题导入系统中进行分类即可，系统会根据设置的分配规则自动将试题发送给候选人，而这些操作都是在计算机端完成的，操作简单。

3、自动评分更准确

候选人在提交试卷后，在线笔试系统对一般类型的客观题会自动进行打分，无需企业HR进行批阅，节省人力成本。针对一些特殊岗位需要进行主观题测试时，系统也支持分权限阅卷，将试卷由有权限的人员进行手工打分，可以快速给出成绩。

4、降低笔试成本

通过在线笔试，可以压缩企业组织笔试的成本，直接节约了传统意义上的纸质笔试成本，同时，间接地节省了企业HR、笔试设备等费用。