活动
海纳AI
AI面试 在线考试 解决方案
场景解决方案
校园招聘
一站式解决校园招聘难题
社会招聘
人才招聘和面试的效率提升
基础岗位大规模招聘
节省面试时间、提高到面率
技术人才招聘
帮助企业识别出有实力的技术人才
行业解决方案
金融行业
零售行业
智能制造行业
IT/互联网/电商行业
公共事业/政府机构招聘
交通物流行业
HRO/人才服务机构
建筑/房地产行业
教育培训行业
客户案例 内容中心
公司新闻
行业资讯
 关于我们
关于海纳
推荐有奖
渠道合作

400-789-0789

免费试用

登录

企业用户登录 候选人登录

海纳一体化社招解决方案

万事人为先，近些年各行各业招人难现象凸显，企业在社会招聘的抢人大战中

人才招聘和面试的效率提升、精准度提升成为重中之重

获取方案详情

社招痛点

img

缺少简历抢人慢

牛人简历少、选择多，企业雇主品牌

弱抢人速度又慢，耽误业务发展

img

事务性工作繁重

HR与候选人、面试官反复确认面

试时间，大量时间被耗费

img

人才标准不统一

招聘部门和业务部门人才标准对齐

成本高、面试标准难统一

img

缺乏数字化存档

笔试一张纸，面试当聊天，过程无记录

招聘过程缺乏数据沉淀

海纳解决方案

抢人更快
候选人全自动线上面试，可同时面试数十万人，到面率达90%，缩短入职周期，业务高峰期人员到岗快，直接影响市场占有率
到面率高
抢人快人一步
免费试用

招聘效率提升
节省80%时间，人选不用来回奔波，HR能释放更多精力，有更多时间做高价值工作，重复面试和评判交给AI自动完成
HR省心省力
候选人不用奔波
免费试用

统一人才招聘标准
根据不同岗位的招聘要求，在能力模型池中组合确定出岗位能力模型，海纳自动生成面试评估报告，控制用人质量，准确度高达95%
结构化面试报告
准确度高
免费试用

积累视频化人才库
借助海纳AI面试、实时视频面试工具，积累视频化、结构化人才库，方便人力资源部门或业务部门查阅、复核、激活
视频人才库
扩大人才池
免费试用

合作案例
新东方自2020年初便采用海纳视频面试作为社招和校招的远程面试工具。年使用量约5万+，全岗位序列，包含讲师、课程顾问、教研、运营、技术开发、运维、设计等岗位。

了解更多行业方案

校园招聘
基础岗位大规模招聘
技术人才招聘
公共事业/政府机构招聘
金融行业
零售行业
智能制造行业
IT/互联网/电商行业
交通物流行业
HRO/人才服务机构
建筑/房地产行业
教育培训行业

立即体验最新产品

400-789-0789

免费试用
海纳AI

咨询电话：400-789-0789

合作邮箱：MarketBrand@hina.com

公司地址：北京市海淀区知春路27号量子芯座18层

关注我们 公众号：海纳AI
添加顾问微信 为您提供1对1详细解答
解决方案
校招
智能制造
社招
互联网/电商
基础岗位
政府机构
技术人才
交通物流
人才服务机构
建筑/房地产
金融
教育培训
零售
资讯
更多文章

友情链接：

Copyright © 2025 Hina All rights reserved 京ICP备18054806号-6 网信算备110108672509901240015号

增值电信业务经营许可证 海纳个人信息保护协议
合作 · 咨询

咨询电话

400-789-0789

添加顾问微信
为您提供1对1详细解答