校园招聘对于每一个应届毕业生都是非常重要的，这是每个大学生学习了20年后初入社会的第一步。虽然校园招聘和高考比较起来，没有那么紧张和刺激，但是也需要毕业生重视。那么，校园招聘为什么被大学生格外重视？下面我们就来看看。

校园招聘为什么被大学生重视？

1、机会只有一次

校园招聘之所以如此重要，是因为每个人只有一年时间参加校园招聘，范围再小点，就是只有暑假可以参加校园招聘，这一次机会可能会决定自己人生中的第一份工作。如果读一所好大学决定了你的人生高度，那么，找一份好工作则决定了你人生的宽度以及今后的人生走向。很多人觉得以后会有机会换工作，选择先就业再择业，其实这个是很麻烦的，不如从一开始就选择好了，会更加的顺利。校园招聘对于学生进入大公司是一个绝好的机会，甚至一些政府单位，国企事业单位等公司来说，应届身份是唯一进入这些单位工作的机会。

2、招聘规模大、难度低

和社会招聘相比较，校园招聘更加有规模、更加正规，更加注重院校背景和综合素质。校园招聘会全面来评价或者判断一个学生，是一个比较公平的竞技场。对于很多企业来说，社会招聘的难度是要远远高于校园招聘的。

 3、校园招聘更加正规一些

很多大企业特别正规，在培养新人上非常上心，会全方面培养你的能力和综合素质，可以说为应届毕业生的职业起点开了一个好头。尤其是第一家公司决定了一个人工作的起点，也决定了未来个人职业发展的格局。第一份工作不要轻易跳槽或者变动，要十分珍惜，多积累一些经验。

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校园招聘的时间点：

1、提前批招聘

主要集中在暑假的时间内，主要是通过内推和提前批来招聘的。

2、正式秋招

时间主要集中在9月和10月，会有大量企业进入校园召开宣讲会，这个时期是正式的校园招聘，流程很正规，会进行面对面交流。

3、春招补招

如果校园招聘错过了秋招，没有找到合适的工作，可以进行春招补录，这段时间要进行反思和总结，能够顺利进行补录。