每年大型国企都要进行校园招聘工作，对于应届毕业生来说，这是进入国企工作的一个非常好的途径，也是应聘心仪岗位的比较简单的方式，需要把握住机会。那么，参加参加国企校园招聘如何提高成功率呢？下面我们就来看看一些注意事项吧。

参加国企校园招聘如何提高成功率？

 1、国企校园招聘会上，企业会为应届毕业生专门开办宣讲会，企业会把招聘岗位信息提前发布在官网上，学生们可以提前去浏览，根据自身情况选择几家自己比较中意的企业，并对企业进行一个初步的了解。

2、每一位参加校园招聘会的大学生都要准备一份简历，这个是必须的。简历就是推销自己的一种方式，一定要重视，简历中要包括自己的基本信息，学习专业方向，校园活动中的经历，实习、兼职、获奖、比赛等经历，要把自己的优势和亮点都表现出来。

3、参加校园招聘之前，学生要对招聘会有个初步的了解，不要盲目的赶场。把仪容仪表也要准备好，不要穿奇装异服，也不要过于夸张的装扮，衣着大方简洁，化妆简单大方即可。

4、校园招聘一般时间和地点都会提前通知公布，学生可以提前排队，但没必要特别早就去排队，还是要保证自己的整体精神状态，可以随身携带点零食和水，以便随时补充能量。

5、进入校园招聘会后，在保证安全的前提下，可以根据现场指示图找到自己事先找好的心仪的企业，把有限的精力和体力主要投入到自己最感兴趣的企业上，可以节省时间，而且也可以给企业留下一个好的印象。然后与招聘人员进行简单交谈，把提前准备好的简历和自己的情况简单介绍一下，并且把简历留下给企业，让企业可以更充分的了解自己。

6、招聘会上现场应届毕业生要始终注意自己的言行举止，不要粗心大意，对自己的表现要有预判，能观察出用人单位对自己是否感兴趣，对于涉及敏感的问题也不要急于回答，也不要刻意回避，要有维护自身权益的意识。

校园招聘会后，企业一般会初步挑选出合适的候选人安排笔试和面试环节，被通知参加面试笔试的学生要按照规定时间参加 。等这些环节都通过后，企业会正式给被录用的学生发工作录用通知，并且签署正规的劳动合同。