一些企业定期要举行很多种考试，比如招聘面试笔试、入职考试，还有企业培训之后对员工的学习成果的测试，以及定期对员工工作能力的考试。在传统的企业考试中，人力和行政人员需要提前进行很多准备，预定会议室、打印考试试卷，进行考试的时间地点通知等，这些工作很琐碎，会占用大量工作时间。考试过程中的监考工作和考试后的阅卷工作的工作量也很大，这些都给企业带来了一定的成本。

但是随着互联网和人工智能的发展，在线考试系统可以帮助企业减少这部分的成本支出，并且可以提升面试笔试以及培训考核等工作的效率。那么，如何挑选好用的在线考试系统呢？下面我们就来介绍。

如何挑选好用的在线考试系统？

1、是不是能够满足对稳定性的需求

对于在线考试系统来说，最重要的就是稳定性的要求。因为企业使用在线考试系统其中一个目的就是提高效率，而当系统不稳定，就意味着在线考试不能顺利进行，反而会造成时间上的浪费。所以在选择在线考试系统的时候，一定要注意系统是否足够稳定，尤其是是否能满足同时多人在线考试，这样才不会在实际的使用中出现问题。

2、是不是能满足部署要求

一般的来说在线考试系统的部署主要分为本地部署和云部署，这两种部署方式各自有各自的特点。但是很多时候并不是只靠一种部署方式就可以满足企业对于在线考试系统的需求的。因此在选择在线考试系统的时候，需要注意是不是有多重的部署方式，这样才能更加方便后企业的实际使用。

3、是否有防作弊功能

和传统考试相比，线上考试更容易发生作弊现象，因此在挑选在线考试系统时要选择有防作弊功能的系统。现在许多在线考试系统都有双机位监考功能，采用双机位监考可以很大程度上保证考试公平，保障考生权益，实现360°对环境全景掌控。

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总结：

以上就是在挑选在线考试系统需要注意的几个方面，企业一定要重视这几个方面。海纳在线笔试系统支持大规模高并发，弹性扩容，可保障数万人同时考试。考试过程中全程开始摄像头，还可以监测切屏次数，支持题目顺序和选项顺序随机打乱，确保笔试成绩真实公正。