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AI面试一般都问些什么?

2021年9月7日

AI人工智能在各个领域起到了驱动发展的作用,在人才招聘领域,AI已经被应用于面试环节。许多求职者都没有被AI面试的经历,许多企业也是刚刚开始使用AI面试,大家对于AI面试环节都会问哪些问题,都需求问哪些问题存在的未知。那么,AI面试一般都问些什么呢?下面小编就结合网络上的资源来为大家进行介绍。




AI面试一般都问些什么?


不同领域的求职者,面对的AI面试问题也是有差异的,一般都是有针对性的提出结构化的问题。而且一般来说,AI面试用于候选人的初次筛选,是会问一些比较基础,通用的问题,这些问题一般是考察求职者的能力、性格。有的企业也会在AI面试时针对岗位要求提出一些具体的问题。下面我们就举几个行业或者岗位的AI面试题来介绍:


1、银行


(1)你和同事在工作中产生观点分歧时,你是如何处理分歧的?


(2)你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突时,你会怎么解决问题?


(3)工作中你是如何释放压力的?


(4)为什么会来本公司应聘?


(5)你能给公司带来什么?


2、运营类岗位


(1)你觉得运营工作内容都有哪些?


(2)你如何理解运营与产品之间的关系?


(3)你觉得作为一个运营,哪些职业技能是必备的?


(4)为什么会来本公司应聘?


(5)你能给公司带来什么?


3、快递物流公司


(1)与别人冲突的时候你会怎么办?


(2)工作中你是如何怎样克服困难的?


(3)你为什么会选择想来本公司?


(4)你认为一线快递人员是否需要具备高素质?


(5)你能给公司带来什么?


推荐阅读:如何进行有效的面试前准备?


AI面试中,求职者除了根据显示在屏幕上的问题进行视频作答之外,有的企业还会在面试时进行在线考试,考察求职者的专业能力,比如处理代码BUG的能力,建模的能力等等。在进行在线考试时,AI面试平台一般都会有摄像头、电脑屏幕、手机屏幕监控的功能。求职者要注意不要在考试期间自己用电脑、手机查询答案,防作弊功能会监控到求职者的一举一动。

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