9月初，古茗茶饮启动2023届校园招聘，并与海纳正式签约，使用海纳在线笔试和视频面试产品作为今年校招的招聘评估工具。

古茗今年的招聘岗位分为8个大类。分别是研发类、运营类、IT类、物流类、综合类、生产类、采购类、品控类。

通过海纳在线笔试，古茗校招团队可根据不同岗位类别设置不同试卷，并录入针对性的题目，形成企业自己的题库。校招HR团队，可批量向候选人自动发送笔试邀请通知，数千候选人在指定时间同时开始笔试。

作为一家专业在线考试服务商，海纳提供稳定可靠的技术保障。校招笔试过程中，海纳提供智能监考及多重防作弊体系，确保在线考试公平公正，助力校招团队降本增效。截止目前，海纳在线笔试系统已得到百万级用户验证，500强企业选用。

支持电脑端摄像头监控、电脑屏幕监控、手机第二机位视角监控，提供监考大厅功能，保障考试公平公正

支持人脸识别、防切屏搜答案、题目和选项乱序、随机出题、代码查重等功能，监测考生离开屏幕、他人进入屏幕等异常行为

海纳支持多种题型，提供公有题库，支持自行批量上传题目，同时海纳提供专业出题服务，助力客户打造科学完整的题库

提供短信、邮件、AI语音电话等通知方式，确保到场率；支持项目创建及考试面试一体化流程设计与管理；支持考试数据存档与分析

提供多种数据维度的考生考试报告，支持考试数据一键导出，支持考试数据通过API对接到自研或第三方招聘管理系统

作为中国十大茶饮品牌之一，古茗极度重视员工招聘与评估，期待优秀人才加入。古茗致力成为“每天一杯喝不腻”的日常化国民茶饮，让每一位消费者，随时随地都能喝到新鲜、真材实料的茶饮。

古茗目前拥有3000多位伙伴，其中包含120多人的专业饮品研发团队，通过原叶茶、鲜果、鲜奶等纯天然食材的组合创新呈现出值得等待的美味。

古茗全国门店突破6000家，足迹遍及浙江、福建、江西、湖北等18个省份的160多个地级市。2021年单年销售出杯总数超过6.8亿杯。

海纳聚焦大规模在线考试、AI面试、视频面试系统，抢人更快，已被顺丰/沃尔玛/中兴/吉利等数十家500强使用近500万人次。团队骨干均来自微软、字节、小米。

海纳尤其适合大规模校招、初阶岗位自动化面试、严肃考试等场景：

一面用海纳AI面试做大规模自动初筛，二面用海纳在线笔试/视频面试，自动生成人才的超级视频简历及量化评估报告

案例：招行、中兴等

海纳AI面试，自动邀约、自动面试、自动评估，先人一步抢到优质人才

案例：顺丰快递员（每年100万人次）、沃尔玛店员（每年20万人次）等

央国企、政府公共事业单位考试，多重防作弊，安全可靠

案例：上海铁路局等

在线编码IDE、自动代码分析，帮助面试官甄选优秀工程师

案例：吉利、中兴等