视频面试用的是什么工具？

企业如何在抢人大战中争夺先机？如何才能率先接触到更多的优秀人才？答案就是提升企业的招聘面试效率。在这种情况下，越来越多的企业用上了视频面试、AI面试等方法。那么，视频面试用的是什么工具？

ai招聘技术的工作原理？

在人才招聘领域，现在也已经依靠ai来进行招聘了，由ai代替人工筛选简历、面试、打分，提高企业的招聘效率。那么，ai招聘技术的工作原理是什么呢？下面我们就来介绍。

hr视频面试用什么软件？

视频面试、AI面试在这两年的人才招聘领域越来越常见，尤其是一些同一时间需要大批量招聘的企业，比如银行的秋招、互联网公司等等。那么，hr视频面试用什么软件？

是不是现在都流行用ai招聘人才？

不知道大家这两年来有没有发现，自己去应聘面试的时候，许多企业都已经在初试时采用了AI面试，在筛选简历、面试评估、人才匹配等方面都发挥了巨大作用。那么，是不是现在都流行用ai招聘人才？

常用的视频面试软件

现在，很多企业在进行招聘时往往会选择视频面试作为初试，现场面试作为复试。尤其是大型企业，HR每天需要面试很多人，使用视频面试软件可以减轻HR的工作量，也能够将面试过程记录存档。下面我们就来介绍常用的视频面试软件。