你参加过视频面试吗？相信许多在新冠疫情严重时期找工作的人都遇到过视频面试。对于企业招聘人员来说，视频面试是一种在第一轮面试中比较快速进行的方式，节省交通成本，比安排现在面试可以更快的启动面试程序。那么，视频面试如何进行呢？有哪些面试成功的技巧呢？下面我们就来介绍。

视频面试如何进行？

每家公司线上视频面试所使用的平台和渠道都会有所不同。对于一些大型公司，比如四大行，可能会使用专业的视频面试软件。在通知视频面试相关事宜时，也会同时发放视频面试的相关信息，更贴心周到一点的，还会有相关使用指南和说明。

在约定的视频面试开始时间之前，求职者只需登录指定的视频面试平台，进行测试和提前调试，并等待视频面试正式开始即可。等到视频面试开始后，就跟普通现场面试一样了，屏幕对面的招聘人员会让你进行简短的介绍，再提出一些问题。

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视频面试有哪些面试成功的技巧？

1、提前做准备

在视频面试前一天，要登陆视频面试平台，查看是否能够正常登陆。并且检查摄像头和麦克风是否正常工作。可以面对电脑屏幕，自己进行一场模拟面试，比如做一个简短的自我介绍，练习一下微笑。

2、检查面试背景

在进行测试时，也要检查一下屏幕中显示的背景，尽量背景干净整洁一点，简单的白墙是最好的选择。千万不要在背景杂乱的空间进行视频面试，一方面会分散面试官的注意力，另一方面会给面试官留下不好的印象。

3、不要长篇大论

有些人一旦谈论一个话题就会长篇大论，这在视频面试中是非常忌讳的。长篇大论并不能说明你有多么深入的了解这个话题，反而会让面试官觉得你说了许多废话，他们会打断你，然后将他们感兴趣的部分再进行提问。视频面试的时间是有限的，在与面试官交流时，请抓住重点来进行。

4、注意礼节

许多人在线下面试的时候是注意礼节的，但转移到线上视频面试是隔着电脑屏幕的，就忘记了礼节的存在。尤其是在视频面试结束时，有的求职者迫切的想要关掉视频窗口，这是非常不礼貌的。请记住要等待面试官退出视频面试平台，然后将其关闭并自己退出。