掐指一算，新冠疫情已经影响我们的工作生活三年以久，这三年当中一切都在变化，我们的工作生活都受到了影响。在人才招聘领域，面试环节也发生了变化，以前面试都是现场真人面试，而现在更多的企业会采用AI视频面试。那么，大家知道AI视频面试有哪些优势吗？下面我们就一起来看看吧。

企业采用AI视频面试的优势有哪些？

1、有利于企业降低成本

其实对于一个企业来说，不仅仅运营成本需要降低，其实招聘面试聘成本也是需要降低的。AI视频面试就可以很好地降低招聘面试成本。以前一个面试官可能一天只能接待几位面试者，但是采用AI视频面试以后，企业可以线上同时对海量候选人进行面试工作，大大的提升了招聘面试的效率。

2、面试变得更加省力、省心

现在很多的AI视频面试软件除了提供无接触面试的便利，还有很多的其他功能。如简历筛选、简历对比、在线笔试等等。尤其是面试过程中的在线笔试，无需人工干预，即可完成筛选试题、发卷、阅卷、评分的工作。

3、提升招聘质量

传统的面试都是人力HR看简历觉得合适就约面试，这样的风险很高，很多时候候选人可能与岗位不匹配。而且由于其他种种不方便的原因，面试者会爽约，再加上因为距离远，疫情原因等等，都会降低到面率。但是有了AI视频面试就不一样了，根据岗位模型与简历比对，系统会自动筛选出符合要求的候选人，匹配的程度更高。而候选人足不出户通过网络就可以参加面试，减少了面试成本，也提升了到面率。

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总结：

其实AI视频面试的优势还有很多，可以进行多轮面试，可以无接触面试等等，在这里就不一一举例了。AI视频面试可能也是未来的趋势，所以如果您的企业也有大量面试需要的话，可以采用AI视频面试软件进行操作。