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AI面试的目的是什么?
随着新冠疫情在国内的发展,企业的招聘工作正在发生着改变。借助人工智能,企业在简历筛选、初轮面试等环节上实现了高度的自动化。AI面试通过对候选人的面试表现进行未来的工作能力预测,反馈面试结果。
企业采用AI视频面试的优势有哪些?
掐指一算,新冠疫情已经影响我们的工作生活三年以久,这三年当中一切都在变化,我们的工作生活都受到了影响。在人才招聘领域,面试环节也发生了变化,以前面试都是现场真人面试,而现在更多的企业会采用AI视频面试。
视频面试要注意什么问题?
出于疫情防控的需求,现在很多企业在进行大型招聘时都会采用线上招聘的方式。线上投递简历、线上面试、线上笔试等环节已经成为企业招聘的新方向。
校园招聘都有哪些方式?
校园招聘是应届大学生步入社会的第一个门槛,一定要把握住校园招聘这个机会。一般进行校园招聘的单位是事业单位,大型集团企业,对应应届毕业生来说也是非常不错的选择。
校园招聘视频面试怎么面试成功率高?
在疫情的影响下,许多传统的线下工作也转移到了线上,比如会议和面试,人们也开始习惯于视频会议、视频面试。
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