海纳AI闪耀2026 CXOU AI未来大会：以Agent技术重塑招聘生态，共绘数智化新图景

参加2026 CXOU AI未来大会，是海纳AI品牌实力、技术能力与服务能力的一次全面展示。从荣誉加冕到产品展示，从技术交流到生态合作，海纳AI以技术为内核、以共赢为策略，在AI招聘赛道稳步前行。相信依托持续的技术创新与广泛的生态合作，海纳AI将持续引领AI招聘行业发展，助力越来越多的企业借助人工智能实现人力资源管理升级，携手共创数智化发展新未来。

海纳AI面试官：破解连锁零售行业用工招聘难题

海纳AI面试官基于“STAR法则”的智能评估体系与连锁零售行业深度适配方案，已成功帮助多家头部零售企业实现招聘效率与人才留存的双重突破。其中，某全国性水果便利连锁品牌新人3个月留存率从60%提升至90%，某跨国零售巨头旺季兼职到岗率从52%跃升至92%。

深圳市人工智能产业协会赴京考察海纳AI，共谋AI人才测评新生态

近日，深圳市人工智能产业协会副秘书长毛庚龙一行赴京参观考察海纳AI总部，并与海纳AI创始人兼CEO梁公军及核心团队进行深入交流。双方围绕AI技术在人力资源领域的产业应用、行业标准共建及生态资源协同等议题展开探讨并达成多项合作意向，标志着粤港澳大湾区与京津冀地区在AI人才服务领域的产业协同迈入新阶段。

海纳AI亮相《科创中国》，解码招聘“智”变之路

近日，中央广播电视总台《科创中国》纪录片选题活动在北京央视总台梅地亚中心举办，北京群星闪耀科技有限公司（品牌：海纳AI）联合创始人兼运营副总裁徐昭受邀出席，现场接受媒体专访，分享AI面试技术创新、产业实践与社会价值，展现中国AI+人力资源领域的科创实力与标杆成果。

【喜讯】海纳AI面试官入选首批《AI赋能中小企业产品案例集》

海纳AI面试官凭借其在人力资源智能化领域的突出创新与实践成效成功入册，成为AI赋能中小企业发展的标杆示范案例。同时，海纳AI受邀参与北京市“专精特新”和“小巨人”特训营活动，其成功经验将作为内部重要参考资料，为中小企业的AI创新提供可借鉴的范本。