AI面试的目的是什么？

随着新冠疫情在国内的发展，企业的招聘工作正在发生着改变。借助人工智能，企业在简历筛选、初轮面试等环节上实现了高度的自动化。AI面试通过对候选人的面试表现进行未来的工作能力预测，反馈面试结果。

企业采用AI视频面试的优势有哪些？

掐指一算，新冠疫情已经影响我们的工作生活三年以久，这三年当中一切都在变化，我们的工作生活都受到了影响。在人才招聘领域，面试环节也发生了变化，以前面试都是现场真人面试，而现在更多的企业会采用AI视频面试。

视频面试要注意什么问题？

出于疫情防控的需求，现在很多企业在进行大型招聘时都会采用线上招聘的方式。线上投递简历、线上面试、线上笔试等环节已经成为企业招聘的新方向。

校园招聘都有哪些方式？

校园招聘是应届大学生步入社会的第一个门槛，一定要把握住校园招聘这个机会。一般进行校园招聘的单位是事业单位，大型集团企业，对应应届毕业生来说也是非常不错的选择。

校园招聘视频面试怎么面试成功率高？

在疫情的影响下，许多传统的线下工作也转移到了线上，比如会议和面试，人们也开始习惯于视频会议、视频面试。