AI面试在哪些企业应用？

面对企业招聘面试效率低的问题，市场上出现了AI面试软件，不仅可以自动筛选简历，还可以同时面试海量候选人。那么，AI面试在哪些企业应用？

AI面试官的优势劣势

AI面试官作为人工智能在人才招聘领域的应用，拥有着解决许多问题的能力，但是也同样存在着一些问题，下面我们就聊一聊AI面试官的优势劣势。

AI怎么样招聘人才？

如今AI人工智能技术已经在人才招聘领域大显其能，AI可以简化招聘流程，将HR从一些固定工作中释放出来，将时间花在其他重要的工作上。那么，AI怎么样招聘人才呢？

8小时面试3000人，你选择AI面试or传统面试？

8小时面试3000人？有的HR看到了可能觉得这是天方夜谭，而随着人工智能技术在面试环节的应用，8小时面试3000人已经成为了现实。

面试时使用AI的优势与缺点

说到AI面试，许多企业或者是求职者还并没有接触过，对其不甚了解，下面小编就先来说一说面试时使用AI的优势与缺点。