AI面试与传统面试的区别

在科技的赋能下，现在企业的招聘也已经发生了巨大的变化。许多大企业为了在抢人大战中占得先机，提高招聘效率，都纷纷使用了AI面试。那么，AI面试是什么，它与传统面试的区别是什么呢？

一般视频面试是怎样进行的？

受到新冠疫情的影响，现在许多中小企业在毕业季招聘都受到了影响，主要是如何进行面试的问题。如果不能直接面对面的进行面试交流，还有什么方法呢？一些企业会使用视频进行面试。那么，一般视频面试是怎样进行的？

AI面试的优势和劣势有哪些

许多参加过春招和秋招的同学都见识过AI面试的场景，在面试时面对的是屏幕和摄像头，与AI进行一对一的交流。现在许多大型企业在校园招聘这种大型的招聘时都会采用AI面试，那么AI面试是什么呢？AI面试的优势和劣势是什么呢？

疫情之下企业怎么面试招聘？

目前，疫情防控已经成为常态化，在这特殊的时期，为了加强新冠肺炎疫情防控工作，许多地区已经禁止大型集会等活动。而马上到来的九月，又是许多企业的校园招聘阶段，不能举办线下的校园宣讲，不能组织大型的校园招聘会，那么，疫情之下企业怎么面试招聘呢？

AI视频面试是怎么面试的？

这些年来，我国的人力资源行业有着飞速的发展，在人力资源招聘中引入新科技已经走进了大家的视野。随着各大企业秋招的临近，视频面试、AI视频面试的应用也越来越广。那么，AI视频面试是怎么面试的？